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入社後のギャップは！？
今回は、みなさんからよくいただく質問
「入社前と入社後のギャップ」
についてご紹介します♪
私が実際に体験したギャップについて
包み隠さず、正直にお伝えします。
とにかく・・・スピードがはやい！
通信販売の市場は常に変化しているので
柔軟に対応していく必要があります。
なので、スピード感がとても重要で
仕事もスピーディーに行わなければいけません。
だからなのか、実際に入社してみると、先輩方は
仕事中は黙々と自分の仕事をしていました。
入社する前は説明会や選考での様子から
和気あいあいとしたアットホームなイメージを抱いていたので
「これが社会人なのか・・・切り替えがすごい」と思いました(笑)
ちなみに、室内にBGMが流れていますが、これはあまりにも「シーン・・・」としすぎているので流しているそうです(笑)
やる気次第で新入社員でも企画可能
私の中で「新入社員は既に誰かがしていた仕事を引き継ぐ期間」だと思っていました。
しかし、すこやか工房では違って、社歴に関係なく新しい仕事に挑戦させていただけます。
私も、入社して2カ月で
会社にとって初めてのことを企画から任せていただきました！
同期は、一年目から新商品プロジェクトに参加したり
お客様と会社を繋いでくれたり・・・
沢山、経験させていただいています＾＾
新入社員でも企画を任せていただける、新企画に参加できる環境って素敵じゃないですか？
いかがでしたか？
今回は
和気あいあいとした雰囲気だと思っていたら、実は、社内BGMが流れるほどシーンとしているときがある
新入社員は先輩の仕事を引き継ぐと思っていたら、初めから企画を任されることがある
を紹介しましたが
私が感じたギャップがこんなに少ないのには
選考に長い時間をかけて説明をきき雰囲気を見てきたからだと思います！
すこやか工房に来社された際は、なんでも聞いてください＾＾お話ししましょう♪