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入社後に出会った壁って?
![](https://recruit.sukoyaka.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/01/【サムネ】壁-900x675.jpg)
今回は私がすこやか工房に入社して経験した壁を紹介します^^
いくつもありますが長くなりそうなので一つだけ♪(笑)
「ホウ・レン・ソウ」不足で周りの人に迷惑をかけた!
報告・連絡・相談それぞれの頭文字を取って「ホウレンソウ」。
入社当初は、「相談しなければいけないこと」「タイミング」「報告の回数」など
分からないことばかりで
「あぁ、これ先に聞いてくれたらもっと簡単だったのに~!大変だったでしょ~!」
「それが知りたかった情報なのよ~!もう確認しちゃった~!」
とよく言われていました!(懐かしい・・・)
当時は「報・連・相って難しい。大変だなぁ」と悩んでいましたが
何か行動をする際、とりあえず、全部伝えてみることに。
細かく報告し続けていたら、だんだん仕事がうまくいくようになりました。
そこで気づいたことは、
上司や先輩は私の報告を受けて物事を判断するため
私がホウレンソウしていなかったら
それは上司や先輩の仕事に影響するということ。
報告される側の立場に立って考えてみたら分かることですが
これは「あるある~!!」と
身近な先輩や後輩も共感の定番の壁なので(笑)
入社後、みなさんも通る道かもしれません(;^_^A
しかし、意識して行えば、自然と身につく力です。
また先輩が必ずアドバイスしてくれるので、一緒に乗り越えていきましょう^^
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